陕西墙体广告有健康交管部门的辅警向外爆料称,其所在单位下达罚款使命。针对此说法,健康市公安局汉滨分局交警大队回复称,实为按照上级请求的量化查核。
“公安部规则禁止变相给民警下达查核使命,交警队每人每月要罚够5500,假如没有完成,就要扣除300元绩效薪酬和480元的加班费,拿到手只有900元。”8月11日晚,健康市公安局汉滨分局交警大队在城区工作的辅警爆料称该大队给各班组下达罚款使命,完不成的则要扣薪酬。
陕西墙体广告对此说法,健康市公安局汉滨分局交警大队江南中队有关担任人也直叫屈,其称,底子就不存鄙人罚款使命的说法,仅仅大家对量化查核了解有误。
“绩效薪酬的作用即是奖勤罚懒,奖优罚劣。干活、不干活总不可能是一个样吧?”该担任人介绍,该中队承担着健康主城区交管工作,主城区人数约40万,城区活动的机动车40多万辆(含电动车)。如今工作人员128人,对于辅警和干警的查核是一致的,即是在省交警总队和交警支队五项查核请求下,将查核目标分到每个人头上。
该担任人称,该大队现在施行的100分制查核,也是参照西安区域交管部门好的经历。因交警除引导交通外,纠违、查酒驾等也在责任之列。法律过程中形象、仪表规范化、街头缓堵保畅才能等都在查核范围内。