安徽合肥墙体广告 　记者从省人社厅得悉，下一年1月1日起，7种依法查处并作出处理决议的严峻劳作保证违法做法，将经过报纸、电视、网站等媒体向社会公布，以加大对严峻劳作保证违法做法的惩戒。这7种做法包括：
　　1、克扣、无故拖欠劳作者劳作报酬，数额较大的；拒不付出劳作报酬，依法移送司法机关追查刑事责任的；
　　2、不依法参与社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严峻的；
　　3、违背工作时间和歇息度假规则，情节严峻的；
　　4、违背女职工和未成年工特别劳作保护规则，情节严峻的；
　　5、违背制止运用童工规则的；
　　6、因劳作保证违法做法形成严峻不良社会影响的；
　　7、别的严峻劳作保证违法做法。