告诉请求全部推进义务教育老师队伍“县管校聘”管理体制改革，由教育行政部门依据校园需要统筹施行差遣任教，完成老师由“单位人”向“体系人”的改变。
在进步老师待遇方面，告诉请求将村庄义务教育校园骨干老师补助，归入城镇作业补助规模，在每人每月均匀200元至500的规模内断定。城镇作业补助与村庄义务教育校园骨干老师补助：按“就高”准则发放。对比本地公务员发放的奖励，确保村庄中小学老师均匀工资不低于本地公务员的均匀工资水平，加速村庄老师周转房建造，实在改善村庄老师住房问题。
告诉请求，各县(市、区)于本年12月底前将本地施行方案报荆州市政府备案，并向社会发布，接受社会监督。