四川墙体广告  2015年四川省直机关面向底层揭露遴选公务员正在进行中。记者10月13日得悉，省委安排部、省人社厅、省公务员局近来联合印发《关于省直机关公务员揭露遴选有关疑问的答复定见》,对揭露遴选作业进一步标准，并清晰往后省直机关揭露遴选公务员的周期为一年一次。
　　据悉，《答复定见》总结了我省7年来展开公务员揭露遴选的作业经验，在重复征求定见的基础上，对遴选作业进一步标准谨慎，不只细化了《公务员公 开遴选办法(试行)》的规则程序，还进一步清晰了展开省直机关揭露遴选作业的周期为一年一次;在揭露遴选规模方面，清晰契合条件的中心在川单位也可参与遴 选，进一步拓宽了选人视界。此外，《答复定见》突出了揭露、民主、竞争、择优，着重揭露遴选由省公务员主管部门统一发布公告、统一安排报名和资格检查、统 一安排书面考试等，省直各单位可采纳自行安排考试的方法发生转任人选，但不得自行展开揭露遴选等。此外，清晰了遴选单位可依照有关规则(或经授权后)自行断定 职位条件、自行安排面试、差额调查、顶岗试用、自立出题等。
　　据了解，我省从2009年起即展开省直机关面向底层揭露遴选作业，几年来，省直机关共遴选底层公务员422名，市(州)直机关共遴选底层公务员3000余名。