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伊吾县“三突出三增强”提升干部教育培训效果
相关案例: https://www.gyxmad.com/xinjiang/ 本文标签: 新疆哈密门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2015-10-16
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  新疆哈密墙体广告  为切实进步干部归纳本质和效劳大众化解矛盾才能,伊吾县紧抓要点,立异行动,以“三杰出三增强”不断进步教学训练作用。        杰出“点单”形式,增强教学训练吸引力。由县委组织部牵头,宣扬、人社、计算等部分一起参加,经过发放征求意见表3000余份、举行座谈会11次、深入底层一线调研9次,广泛征集党员干部对教学训练的需要。依据党员干部的实际需要,拟定教学训练计划,将干部学习内容划分为必学、选学和特别需要三个层次,真实做到不同层次干部教学训练有计划性、针对性。        杰出“本乡”资源,增强授课进程操作性。依托县委党校和训练中心等教学阵地,结合本地师资力气,约请县域内具有丰厚的成功实习经验、良好的总结归纳才能、流通的语言表达窍门的援疆专家、领导干部、致富能手、乡土能人作为有关训练班授课,引导领导干部就成功经验、致富能手的“金点子”言传身教,增强训练的吸引力,打造学案演示、经验传递的干部教学训练形式,使教学训练内容更具操作性和演示性。        杰出“实习”进步,增强学以致用成效性。以遴派“第一书记”为关键,从县直机关单位遴派9名年轻干部到党组织软弱涣散村、扶贫开发要点村、遥远艰苦和要点杂乱村任“第一书记”,推进贫困村脱贫、软弱涣散村党组织转化进步。经过在底层一线实习中领使命、学办法、挑担子,不断进步干部效劳大众的才能,调动干事创业的积极性,用实际工作检验学习效果,切实增强干部教学的实战性和成效性。 
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