福建福州墙体广告 为加强党的底层安排建设，实在处理村骨干的后顾之虑，激起他们干事创业的热情，该区近来出台新规则，把村骨干归入乡镇职工根本养老保险规模，全区现任和新 任村骨干到达法定退休年龄可跟城里退休职工一样享用退休待遇。 据悉，该区拟定出台了《对于进一步做好村级干部养老保险作业的告诉》，将从事底层社会公 共服务作业，男未满60周岁、女未满55周岁的在职村级骨干，契合参保条件的，依照自愿准则，归入乡镇职工根本养老保险规模，其间在编行政、工作干部或职 工挂职、兼职村级骨干的，不列为保证目标。由此，该区173个村（居）的骨干契合参保条件的，可由自己提出请求，待乡镇一致受理审阅并再报区委安排、民政 部门核实承认后，以乡镇为单位一致抄送区劳动保险基地按规则处理有关手续。 据介绍，该区各村居现任村（居）骨干按自己月工资额为基数交纳养老保险费， 缴费份额为26％，其间，自己仅需承当８％。现任村骨干从2014年7月1日起、新任村骨干从任职当月起，给予参与乡镇根本养老保险缴费补助，直至离任之 月止。 依照规则，参与乡镇职工养老保险的养老金待遇为：需累计缴费满15年，且正常处理退休手续，即可享用乡镇职工根本养老待遇（不足年限答应按现行 补缴政策一次性补缴，费用由自己承当；也可请求延伸缴费至参保年限满15年，离任后的参保缴费由自己承当）。此外，参保村级骨干离任后缴费年限不足15年 的，也可灵敏转入城乡居民社会养老保险，或书面请求停止乡镇职工根本养老保险，一次性收取自己账户贮存额。
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