湖北仙桃墙体广告   7月6日至8月29日，市劳动保证监察局展开用人单位恪守劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查，进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保证法律法规，维护广阔劳动者合法权益。
　　此次检查采取“听”“看”“谈”“改”相分离的方式，投入检查人员74人，检查各类用人单位497户，其中，企业（不含劳务派遣）449户、劳务派遣单位12户、个体工商户34户、民办非企业单位2户，触及劳动者3.46万人，检查出劳动用工和社会保险违法行为12件，其中休息休假7件、未依法参与社会保险5件，责令矫正12件，补签劳动合同1200份。
　　近年来，我市各类用人单位在构建调和劳动关系、维护劳动者合法权益方面法律认识有较大进步，劳动合同签署率稳步提升；社会保险参保比例不时增加，险种逐步丰厚；工资支付根本契合有关规则；无运用童工现象；女工和未成年工特殊劳动维护契合法律规则；劳务派遣效劳机构依法效劳仙桃经济；防暑降温措施得到较好落实。