安徽合肥墙体广告   合肥市坚持将“互联网+”与就业技艺培训工作相分离，进一步优化效劳流程，进步工作效率，便当办事大众。
　　一是树立就业技艺工作qq群。于2011年率先树立了就业技艺培训工作群，就业技艺培训定点培训机构、申报培训的企业和县区人社部门担任就业技艺培训的工作人员参加，在qq群中及时更新就业技艺培训、企业对技艺人才的需求等相关信息，为全市就业技艺培训工作提供了便当快捷的工作沟通渠道，促进了培训与就业的有效对接。
　　二是在官方网站开拓就业技艺培训民生专栏。2010年就在市人社局官方网站开拓专栏，经过公示、政策和工作动态三个板块及时凑合业技艺培训享用补贴人员信息、最新政策，以及各地工作展开状况向社会发布，增加政策透明度，承受大众的监视。
　　三是应用培训信息管理系统。从2012年开端，全面启用安徽省职业培训信息管理系统，对各县市区展开的各项就业技艺培训，适时将相关信息录入职业培训管理系统，经过信息系统完成网上申报开班方案、网上审核审批开班申报资料、全程监管培训过程，对培训中发现存在的问题，立刻停止处置，有效进步了就业技艺培训工作效率和培训质量。
　　四是推行远程视频监控。近年来，鼓舞各县区积极采用远程视频技术，增强培训过程管理，变工作人员上门检查为远程视频检查，有效防止了上门现场检查的时间、场次的局限性，可随时检查各培训班的开班培训状况，增加了检查工作的随机性和适时性，进步了工作效率。