贵州贵阳墙体广告    针对大数据企业的招人难问题，日前，贵阳市人社局、经开区人社局相关指导深化贵阳货车帮科技有限公司停止实地调研，制定了“一企一策”详细七大措施协助企业处理招人难题。
　　日前，贵阳市人社局、经开区人社局相关指导到“货车帮”停止实地调研，经过交流理解得知企业当前呈现一线客服人员、市场推行人员相对短缺等 问题。在理解企业艰难后，人社局制定了《关于协助贵阳货车帮科技有限公司招募急需紧缺人才的施行计划》，并将盘绕“货车帮”的产业开展目的和拓展业务需 要，经过政策支持、加大宣传、市场招聘、校企协作等方式，有效引导、吸收契合企业引才条件的城乡求职人员、大中专院校、职业院校学生到企业就业、见习。
　　同时，人社局将约请、发动相关高（职）校与“货车帮”展开校企协作；经过贵阳市人才效劳中心的一切平台为企业效劳，为企业招人引才提供相关效劳；将该企业归入高校毕业生就业见习单位，经过招募高校毕业生就业见习的方式，处理其短期用工的问题等七大措施。