福建墙体广告  “经济新常态下，立异是经济社会开展的最大动力。公司没有研制才能，就没有开展潜力，乃至很难生计。”两会时期，全国政协委员、省政协副主福建墙体广告席、厦门大学教授、中科院院士郑兰荪接受了记者专访，他以为，福建公司的研制才能相对较弱，一方面，政府应鼓舞科研人员投身公司研制；另一方面，科研人才评估系统也亟须变革。

　　在他看来，中小公司缺少独立研制才能，归根结福建墙体广告底仍是缺人才。要从底子上处理经济与科技“两张皮”的疑问，就要从变革科技管理系统上做文章，这是当时深化经济系统变革，扩展市场调节作用的一个主要着力点，也是面临世界竞争和我国经济转型的必然选择。

　　“现有科研评估系统必定程度上阻止了科研效果转化为生产力，科技系统变革的底子在于科研评估系统变革。”

　　据介绍，现在各科研单位都以科学引文索引（SCI）作福建墙体广告为评估规范，评定科研效果水平、专业技能人员提升，课题立项和申报奖项，都如此。这几年，我国论文宣布数量与质量逐年上升，但科技驱动立异仍显乏力，因素就在以数量制胜的导向下，科研人员繁殖浮躁心态，片面盯梢世界研讨热门，难以悉心从事原创性强的高水平研讨。

　　应用研讨领域，疑问更杰出。“大家都只重论文，不思考研讨福建墙体广告工作和效果如何为社会和经济效劳，致使产学研脱节，这是形成‘两张皮’的主要因素。”

　　郑兰荪主张，科研评估系统应赶快采用多样化规范。“对科研人员来说，除了一小部分从事高层次基础研讨的人才，绝大多数应被鼓舞去处理公司疑问。通常当地院校也应鼓舞科研人员主要为当地经济效劳。”

　　此外，他还主张在经济新常态下，逐步淡化科研奖项，更多与社会联接。别的，事业单位科技效果运用处置和收益管理变革也要迈出大脚步，赶快清晰技能等要素参与分配的具体操作方法，让自福建墙体广告己能取得科技效果带来的大多数收益。