江西赣州墙体广告　“让公司多减轻一点担负，让员工多拿一点现金”，这是国务院总理李克强3月16日在中外记者招待会上答复“五险一金”有关疑问时的表态。中新网(微信大众号：cns2012)记者注意到，近期，上海、广东、天津等多地宣告下调社保费率。
　　此外，精简“五险一金”也断定了方向。近来公布的“十三五”计划纲要提出，将生孩子稳妥和根本医疗稳妥兼并施行。这意味着，将来跟着生孩子稳妥和根本医疗稳妥的兼并，大家了解的“五险一金”或将变为“四险一金”。
　　帮助公司降本钱
　　——多地江西赣州墙体广告下调社保费率
　　降本钱是2016年中国经济作业的主要任务之一。在当时社保担负较高的布景下，降低社保担负，变成地方政府为公司降本钱的一大实招。
　　中新网记者整理发现，近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等区域连续出台新政，不一样程度地降低社保费率。
　　上海3月21日宣告，从2016年1月1日起，员工根本养老稳妥、员工根本医疗稳妥的单位缴费费率均下调1个百分点，赋闲稳妥单位缴费费率下调0.5个百分点。
　　广东从本年3月1日起将赋闲稳妥缴费费率从本来的2%降低至1%，并请求从2016年下半年起，推动根本医疗稳妥城乡一体化，逐步将单位费率下调到5.5%摆布。
　　天津本年2月初推出降低实体经济公司本钱第一批20项方针措施，提出降低赋闲、生孩子、工伤稳妥缴费费率。其间，公司交纳赋闲稳妥费率由2%降至1%；交纳生孩子稳妥费率由0.8%降至0.5%；交纳工伤稳妥基准费率最低规范由0江西赣州墙体广告.5%降至0.2%，最高规范由2%降至1.9%，调整后归纳费率水平由0.67%下调至0.54%。
　　此外，云南、甘肃也均下调了赋闲、工伤、生孩子稳妥费率；浙江杭州则决议，对公司交纳的员工根本医疗稳妥费有些每年减征1个月，生孩子稳妥费率降低0.2个百分点，公司交纳的工伤稳妥基准费率平均降低0.2个百分点；福建厦门也下发告诉，公司员工根本医疗稳妥用人单位缴费率降低1个百分点。
　　材料图。张云摄
　　有些区域下调自己缴费费率
　　——拿到手的薪酬也许变多
　　调查可见，依据当地的实际情况，各地调整的社稳妥种、费率降幅、施行期限均不尽一致，并且下调的多为单位缴费费率。
　　以上海为例，上海这次调整共涉及养老、医疗和赋闲稳妥三个险种，整体费率降低2.5个百分点，但降低的仅仅单位缴费有些的费率。据测算，这次费率下调后，估计2016年全年可减轻公司担负约135亿元。
　　不过，中新网记者注意到，广东、云南等区域不只降低了单位缴费费率，一起也统筹了降低自己缴费费率。
　　如，广东赋闲稳妥费率从本来的2%降低至1%，其间，单位费率从1.5%降至0.8%，自己费率从0.5%降至0.2%。据测算，2016年估计全省参保公司可少缴费53亿元，自己少缴保费24亿元。
　　云南赋闲稳妥缴费费率一致从3%下调为2%，其间用人单位缴费费率从2%下调为1.4%，自己缴费费率从1%下调为0.6%。
　　这意味着，广东、江西赣州墙体广告云南等地的公司员工拿到手的薪酬也许会变多一些。以云南为例，月薪5000元的公司员工，此前按1%交纳赋闲稳妥费，每月需交纳50元，自己费率下调至0.6%后，每月只需交纳30元，那么每年就能多拿到薪酬240元。
　　关于降低社保费率，民众遍及忧虑的另一方面疑问是，社保费率降低后，将来参保人员的待遇水平是不是也会降低？
　　对此，上海在方针解读中表明，目前本市员工社会稳妥基金的出入情况较好，有必定的堆集且年度有结余。这次员工根本养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥费率的下调，不会影响到参保人员的整体待遇水平。