河南驻马店墙体广告     我省已有13类人员可避免考相应职称外语
　　在上一年9月10日举行的全省职称作业会议上，我省职称改革就曾进一步“小步快跑”。其间说到，往后的职称评定中，论文论著请求将逐渐淡化，职称外语考试也不再“一刀切”，重才能、重成绩将变成新的人才规范和职称评估导向。
　　早在2007年，我省就曾清晰：13类人员可避免予相应职称外语请求，包含：年纪50周岁以上的人员，在乡镇以下基层单位作业的人员，经安排遴派进疆援外人员从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、河南驻马店墙体广告民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等作业的人员，长时间在野外从事农业、林业、水利、采矿测绘、勘探、铁路施工、公路施工等作业的人员，获得博士硕士学位人员，外语专业大专以上学历人员，大学英语六级考试合格人员等。
　　此外，我省中小学老师职称改革也走在全国前列。我省2014年在全国率先全部推开了中小学老师职称制度改革，将原来独立的中学老师职务系列与小学老师职务系列一致并入新设置的中小学老师职称（职务）系列，在层级上设置了正高档，在小学和幼儿园设置了高档岗位。下一步，我省将安排展开全省首次中小学正高档老师评定作业。
　　注册成长快车道，鼓舞优秀人才锋芒毕露
　　据省人社厅职称处相关负责人介绍，在我省，对成绩格外杰出的人才和我省引入的重点学科、重点工程、高新技能等方面急需紧缺的高层次人才等，可不受学历、资格、任职资格和单位构造份额约束，破格或越级申报专业技能资格。河南驻马店墙体广告对到国外留学学成后在海外从事科研、教育、工程技能、金融、办理等作业并获得显著成绩，国内急需的高档办理人才、高档专业技能人才、学术技能带头人，以及具有较好产业化开发远景的专利、创造或专有技能等海外高层次留学人才，不受单位构造份额约束，根据条件可“一步到位”查核确定或直接申报高校老师、工程、天然科研、农业科研、社会科研等系列正高档、副高档职称。2015年，我省20名海外留学归国的高层次人才经过绿色通道“一步到位”查核确定为教授、研究员等高档职称，1984年出世的河南农业大学禇贝贝博士因获得了世界领先的研究成果，由讲师越级提升为教授。
　　今年，省人社厅还将进一步疏通急需紧缺人才和成绩格外杰出人才职称提升途径；河南驻马店墙体广告关于在某一方面格外杰出的特别人才，将建立起对特别人才的常态化的评估机制。