安徽芜湖墙体广告  皖北煤电祁东煤矿采煤一区员工董建义，近来在宿州市区办起了架子鼓培训班。他通知记者：“煤炭公司效益不好，干部员工都降薪，我开端自立择业增加收入。 ”

　　化解煤炭行业产能过剩，是推进供应侧结构性变革的主要突破口。由于煤田赋存条件较差，挖掘本钱高，2015年，全省煤炭行业吨煤均匀本钱420元，报价与本钱严峻倒挂，吨煤均匀亏本150元摆安徽芜湖墙体广告布。有序引导有些资本干涸、挖掘本钱高的矿井退出，通过去产能、降本钱，完成脱困开展，变成省内煤炭公司绕不过去的坎。

　　“在2015年封闭李嘴孜矿后，本年咱们又决定对新庄孜矿、潘一矿、谢一矿等亏本严峻的矿井实行渡难关挖掘，对两年往后的开拓延伸工程暂缓施工，紧缩计划、降低本钱，引导有些资本干涸、包袱较重的煤矿保险有序退出。 ”淮南矿业集团党委书记、董事长孔祥喜说。

　　为分流员工谋出路，是保险推进去产能的条件保证和燃眉之急。安徽芜湖墙体广告皖北煤电集团祁东煤矿全矿2995人，本年要转岗分流1000余人。 “由集团牵头对外输出员工686人，在惠科家电、长安汽车等公司的生产线做操作工。 ”矿长姚金林说。

　　煤企脱困，转型晋级是必经之路。 3月初，皖能铜陵电厂六期扩建第二台百万千瓦机组项目全部装置，建成后，淮南矿业集团将新增权益容量49万千瓦。到“十三五”末，该集团省内煤矿所产动力煤基本能在其本身煤电一体化电厂耗费，然后有效增强公司的抗危险能力。 “往后5年公司转型开展的计划是，调整优化能源工业，开展壮大效劳工业，做好资本综合利用。 ”孔祥喜说。

　　省统计局数据显示，前两个月全省计划以上工业公司原煤产值2045.98万吨，安徽芜湖墙体广告同比降低8.7%。面对继续低迷的市场局势，省内要点煤炭公司正在奋力打响化解过剩产能、推进脱困开展和转型晋级的攻坚战。