如果说之前推三明医改还只是领导表态的话，这次但是要来真的了！
　　三明医改面向四省！
　　据陕西省卫计委网站音讯，在3月23日由国务院副总理、国务院医改领导小组组长刘延东掌管举行的专题研究归纳医改试点省有关作业会议上，开始确定将陕西省、上海市、浙江省、四川省列为全国第二批归纳医改试点省。
　　那么这第二期归纳医改试点省打算干啥呢？刘延东副总理清晰着重，试点省将总结推广“三明医改经历”。
　　不仅如此，国务院医改办副主任、国家清洁计生委副主任马晓伟还给出了“8个有必要”的医改指示：一是归纳医改有必要由党政“一把手”亲身担任，由一 个领导分担“三医”作业。二是根本医保经办有必要完成“三保”合一。三是流通领域变革有必要实施“两票制”，进一步压缩药品报价虚高的“水分”。四是公立医院 变革有必要坚持“腾笼换鸟”，树立科学运行新机制。五是调集医务人员积极性有必要要变革人事薪酬制度，实施编制备案制。六是提升清洁系统全体功率有必要加快推动 分级诊疗。七是表现医保激励约束效果有必要加大推动付出方法变革力度。八是坚持公立医院公益性有必要执行政府职责。
　　马晓伟副主任上述指示的前几条简直都是清一色的三明医改形式，也就意味着三明的这些做法都将在医改试点省份仿制。
　　长三角将迎来医改大年！
　　在本年的两会上，国家卫计委主任李斌在清晰本年将推广三明形式的一起，还着重将把长三角区域作为一个全体性区域推动医改。
　　现在靴子落地，因为在第一批四个医改试点省份福建、安徽、江苏、青海中，江苏现已在列，现在再加上上海、浙江，长三角三大省份都现已列入了医改试点。
　　值得一提的是，在长三角三大省市中，这些年江苏和浙江医改显着走在了前列，相比之下，上海现在连取消公立医院15%药品加成的变革都没有发动。
　　现在将三明医改形式推广全国，首要就挑选了上海，仍是令业界有些惊奇。一位业内人士表明，将上海列入归纳试点显现了中心本轮医改的决计。究竟上海市是全国公立医疗资源最为发达的区域之一，医改必定触及很多利益集团的利益，而挑选上海阐明本轮变革先挑选了啃硬骨头。
　　现在长三角作为全体区域推动三明医改，意味着一场声势浩大的医疗变革本年将在江浙沪上演，医改新政也将频出，2016注定了将是长三角的医改大年！
　　对医护、院长们有何影响？
　　按照三明医改的思路，首要即是通过二次议价下降药品收购报价，实施药品零差价出售，一起大起伏进步医务性效劳报价，完成“腾笼换鸟”。
　　在这个变革过程中，院长们将是变革办法得以推广的牛鼻子，因而由政府建立的医改权利部分首要会将院长们牢牢操控。
　　如何个操控法呢？即是采纳院长年薪制，年薪财务出，由医改部分严格考核。关于一些专家型院长或许是个不太好的音讯，即是薪水只能拿一份，不能既开着刀、当着科主任，又当院长拿双份薪水。
　　如果说院长是牛鼻子的话，那么医护即是医改的中坚力量了。因而，将会采纳医护年薪制。当然这个年薪有个条件即是“方针年薪”，也即是最多能拿多少。能拿多少呢？说实话，和之前的绩效考核根本换汤不换药。
　　好音讯是，无论医师仍是护士，阳光收入都将得到必定起伏的进步，欠好的音讯是，灰色等“面下”收入或将大幅削减，甚至不扫除出现一些医师变革后总收入下降的状况。
　　最令人关怀的，当然仍是年薪如何定的疑问。上海闻名三甲医院科主任应当定一个如何等级的方针年薪呢？100万？有业内人士忧虑定多了政府、别的 事业单位职工以及社会接受不了，定少了，大专家必定不干。因而期望有关部分实在尊敬医护劳作的商场价值，确保医改真实可以调集医护的作业积极性。