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自3月初全市乡镇党委换届工作启动以来，蒸湘区坚持把换届工作作为首要政治任务，在强化指导、标准程序、选好干部、严肃纪律等方面抓好落实，确保到达绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好习尚、创始好场面的工作目的。
增强组织指导，营造良好气氛。区委屡次召开区委常委会专题研讨部署乡镇党委换届工作，对换届的时间、办法、步骤和人事等做出了详细布置，成立了由区委书记周玉梅亲身担任组长的全区镇党委换届工作指导小组。各镇相应成立了工作指导小组及工作专班并相继召开发动大会，在全区范围内营造了良好的换届选举气氛。
强化业务培训，标准工作程序。区委组织部制造了镇党委换届选举时间布置表，下发了《乡镇党委换届根本工作流程》和《党组织选举工作指导手册》，对工作进度、日程布置停止了统一请求，保证换届工作有序停止。各镇屡次组织专项培训，做到了步骤不减少，规范不降低，准绳不放松。各选举单位严厉依照“两推一选”程序选举产生新一届党代会代表，其中雨母山镇共产生101名党代表，呆鹰岭镇共产生104名党代表，推选过程中注重扩展党员大众参与面，衡阳电视台和衡阳日报专题报道雨母山镇雨母村在党代表引荐环节中突出组织找党员，完成党员引荐全掩盖的经历做法。区委坚持把乡镇党委换届与区委换届相分离，把列席区党代会代表的推选工作与召开乡镇党员代表大会工作同布置、同部署、同落实，在党员代表大会上，2个镇共选举列席中共我区第四次代表大会代表50人。