安徽池州墙体广告   池州市《2016年第一季度工作失业动态监测剖析陈述》正式出炉,一季度我市人力资源商场共搜集发布岗位需要人数12886人,登记求职人数11204人,求人倍率为1.15.
　　九华晨刊记者比照发现,相比以往公司节后用工"吃不饱",本年我市以"春风举动"和"工作帮助月"等活动为关键,以大学毕业生、乡村搬运劳动力和城镇工作艰难人群等为要点,经过现场招聘和网络招聘活跃搭建工作渠道,有用缓解了公司节后招工难.
　　从工作需要剖析,制造业、租借和商务服务业、住宿和餐饮业、批发和零售业四大工作稳居用工需要前四位,用人需要安稳旺盛,四者算计占人力资源商场用工总需要九成以上,拉动工作增长效果显着.
　　数据显现,第一季度人力资源商场中制造业、租借和商务服务业、住宿和餐饮业、批发和零售业的用工需要分别为7825人、1383人、1274人和1166人,所占比重分别为60.72%、10.73%、9.89%和9.05%,算计占用工总需要的90.39%.
　　从供求双方来看,有需要大的岗位,也有供应过剩的岗位.
　　按缺口数看,需要大于求职缺口最大的前十个工作分别是一线出产操作工、裁剪缝纫工、餐饮服务人员、化工操作工、电子装配工、机械修理、电工和焊工以及钳工、物业管理员、业务员、机械冷加工.
　　一季度需要小于求职缺口最大的十个工作分别是营业员、文员、计算机技术人员、管理人员、会计和出纳、仓管、保安和门卫、推广、金属冶炼工、机动车驾驶员.
　　从用人单位对求职者文化程度的需要看,一季度我市人力资源商场的劳动力需要会集在初、高中及以上学历.99.38%的用人单位对求职人员的文化程度有明确请求.
　　从用人需要对技术等级请求看,对技术等级有明确请求的占46.54%,首要会集在工作资格五级(初级技术)、初级专业技术职务(技术员),所占比重分别为21.92%和11.52%,二者约占需要总量的33.44%.

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