河南三门峡墙体广告   日前，市政府出台了《三门峡市机关事业单位养老稳妥制度改革施行计划》，标志着我市机关事业单位养老稳妥制度改革作业全部进入施行期间。
    　　《计划》清晰，依照省政府一致布置，我市从2014年10月1日起施行机关事业单位作业人员养老稳妥制度改革作业，2016年6月30前完结依照《公 务员法》办理的单位、参照《公务员法》办理的机关（单位）和公益一类及行政类事业单位的参保作业。2016年底前完成本市辖区全掩盖，全市机关事业单位养 老稳妥依照新制度新系统运行。
    　　我市机关事业单位养老稳妥制度改革施行的规模是我市依照《公务员法》办理的单位、参照《公务员法》办理的机关（单位）和事业单位中，严厉依照机关事业 单位编制办理规定断定的编制内人员。驻我市国家及省直机关事业单位参照履行。根本养老稳妥费由单位和自己一起担负。单位交纳根本养老稳妥费的份额为本单位 薪酬总额的20%，自己交纳根本养老稳妥费的份额为自己缴费薪酬的8%。
    　　机关事业单位作业人员养老稳妥实行新的根本养老金计发方法，并设立十年过渡期，依照“白叟老方法、新人新制度、中人逐渐过渡”的方法比对发放，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得，长缴多得，提高单位和员工参保缴费的积极性。