湖北墙体广告　一学期无故旷课2次、迟到早退5次，给予正告处置；对学生施行性骚扰、与学生发作不正当关系的，情节特别严重的可开除。昨日，省教育厅印发向社会揭露寻求过意见的《湖北省施行<中小学老师违背工作道德行为处理办法>细则(试行)》告诉，即日起各地遵照执行。

　　据了解，近几年我省呈现出了秦开美、徐美容、汪金权、余功茂等一批师德榜样，但也有少数老师还存在师德失范疑问，单个性质还对比恶劣。这次印发的《细则》告诉，被称为我省“史上最严”的师德禁令。

　　该《细则》具有较强的针对性和操作性。譬如，一学期内无正当理由旷课2次以上(含2次)或上课迟到、早退、中途离岗、擅自调课等状况累计呈现5次以上(含5次)的等六种状况之一的，给予正告处置。在校表里从事有偿教导；体罚学生，或用侮辱、轻视等方法变相体罚学生，形成学生身心伤害的；对学生施行性骚扰、与学生发作不正当关系的等十六种状况，情节特别严重的，给予开除或免除聘用合同处置。

　　据悉，《细则》的适用对象中的中小学老师，包含：幼儿园、特殊教育机构、一般中小学、成人初等中等教育机构、工作中学，以及少年宫、各级教研科研培训机构、电化教育等单位的老师。