湖南长沙墙体广告　　雇主有权请求家庭效劳员重新体检；对雇主提出的洗内裤、擦古董等请求，家庭效劳员也可说“不”……今天，长沙市商务局、长沙市妇联、长沙市家庭效劳业协会结合发布《长沙市家庭效劳合同范本》，对家庭效劳予以标准。

　　长沙市家庭效劳业协会会长匡力平引见，该范本主要针对家庭保洁和家庭照护（保姆、月嫂等）两大类效劳，由于这两大类效劳最容易产生纠葛，最急需标准。

　　依据《长沙市家庭效劳合同范本》，家庭效劳员不担任洗濯内裤，产妇、重生儿、婴幼儿、失去自理才能的效劳对象或另有书面商定的除外；对古董、字画、首饰等贵重、易碎物品，不担任清洁养护。雇主有权请求家庭效劳员照实告知安康情况，提供一年内正轨医疗机构出具的、与工作相关的安康体检合格证明；如有异议，可请求重新体检。家庭效劳员患有疾病不能工作或可能影响到雇主安康的，雇主有权请求终止合同。