新型学徒制是指在企业与员工签署36个月的劳动合同后，该员工即归入试点方案。在尔后1至2年中，该员工不用支付学费，即可全日制承受技术人才院校进 行的针对性培训，拿到技术层次不等的证书。尔后，每人依照4000元至6000元的规范补贴给企业。目前，我市包括机器人产业、制造业和电子信息化业等5 个类别11个企业已参加该试点方案。
从市就业局发布的数据来看，去年我市全日制在校生10万余人，就业率坚持在98%以上，但大多数在工厂供职。对此，市人社局相关担任人表示，固然如今公务员报考的条件放宽了不少，但在学历这一门槛上，依然让许多优秀技校生望而却步。
“目前，在协助技校生考基层公务员或事业单位基层人员这个层面上，我们还在设计计划的阶段。”该担任人表示，计划会向降低学历请求的方向思索。“此外，我们还会对相关招录单位停止走访、理解和谐和，争取到更多合适技校学生的公务员岗位。”
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