福建厦门墙体广告   思明区滨海大街一名社区作业人员，在微信上抢“红包”，遭到“通报批评”处理，撤销年度各类评先评优资历；
    开元大街一名社区作业人员更是大方，直接在微信上发“红包”，遭到“诫勉教学”处理；
    嘉莲大街一名社区作业人员用手机阅读股市信息，遭到“通报批评”处理，撤销2016年度评先评优资历，并扣发一季度绩效薪酬2100元。
    上述信息，来自前天举行的思明区效能建造作业会议。
    据了解，在作业时间为了抢几元钱微信“红包”，不只会遭到效能问责，还会被扣发几百元乃至近千元的绩效薪酬。
    今年来，思明区继续展开“比效劳”活动，强化“立刻就办”理念，下大力管理“庸懒散”，不断规范窗口单位作业次序，提高就事效率，改善机关作风，推进机关效能建造走上法治化轨迹。
    通过展开视频监控体系监察和经常性的明查暗访，及时查办机关作业人员存在的作业作风、就事效率、效劳态度、效劳质量等疑问，重点整治“就事难、办证难”、“中梗阻”及“为官不为”等疑问，对触及推诿扯皮、庸懒散拖、敷衍了事等典型疑问的效能投诉，实施直查快办。
    3月份以来，仅通过安装在全区的视频监控体系，查办作业人员庸懒散疑问13起，给予10名作业人员效能问责处理。
    温馨提示，市民群众在就事过程中，如有遇到机关作业人员不作为、慢作为、虚作为等景象，可通过手机录音录像，及时保留依据，并拨打968168机关效能投诉电话，据实投诉。