陕西咸阳墙体广告　4月27日上午,咸阳市旬邑县国家税务局、地方税务局举行干部互派挂职沟通作业联席会,标志着旬邑县国、地税协作再次提档晋级,做到了人力资源共享、征管优势互补、税收信息互通. 为了使挂职作业取得实效,旬邑国、地税一起拟定四项办法:一是严厉选拔.在两个单位的机关事务股室和基层单位甄选了14名优异中青年事务骨干进 行互派挂职,穿插任职,对口沟通,着力提高政治素质和事务技能,习惯当时"营改增"变革攻坚使命;二是明确责任.挂职时期,沟通干部将本着一定实效的原 则,承当信息传递、交税效劳、方针宣扬、管户巡查、税务稽察等五项作业使命,表现国地税协作事项联络员、征管数据信息员和落实变革勤务员三项职能;三是强 化办理.接收单位负责挂职干部的办理,根据需要和特长组织具体作业,照实记载作业状况;四是严厉查核.挂职干部挂职时期归入接收单位干部查核系统,进行全 面查核,并按季向双方党组织报告履职状况.挂职完毕后,作出翔实的思维和作业总结,将做为年终查核、评选先进、职务提升的重要依据. 会上,咸阳市旬邑县国、地税的沟通干部纷纷表示:坚决服从组织的组织,在新的岗位上虚心学习,斗胆实践,勇于创新,通力协作,交出一份令组织满意的答卷.(刘正茂)?

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