广东东莞墙体广告  今天是护士节。
　　昨天，市清洁计生局发布，到2016年4月30日，全市注册护士有2.6万人。每千常住人口具有注册护士数3人。
　　此前，省里曾请求，到2015年末，全省每千常住人口具有注册护士人数要到达2.07人。市清洁计生局发布的数据显现，早在2012年，东莞就到达了这一请求，且全市注册护士数逐年递加，现在的数据与2012年相比，注册护士添加了6765人。
　　东莞注册护士人数逐年递加
　　昨天，市清洁计生局发布了全市护士注册人数：26056人，同比添加了2021人，到达每千常住人口注册护士人数为3人。
　　依据市清洁计生局此前发布的数据，东莞市注册护士逐年在添加，到2015年末，全市注册护士人数约24434人。
　　2014年全市注册护士人数为22606人，每千常住人口注册护士人数为2.71人；2013年注册护士20396人，每千常住人口注册护士人数为2.51人；2012年注册护士19291人，每千常住人口注册护士人数为2.33人。
　　依据《广东省清洁事业“十二五”方案 》请求，至2015年末，全省每千常住人口注册护士人数要到达2.07人。
　　因此，从2012年以来，东莞每千常住人口注册护士人数已超越省里请求。
　　护士年轻化 多半要生二孩
　　不少病人都曾表明，护士从早到晚忙得团团转。为何护士逐年递加，护士还那么忙？昨天，市人民医院保养部主任周柯说，门诊治病导诊、打针，住院时 手术、打针、查看、保养等，都离不开护士。比较而言，公立医院护士的流失率其实很低，比如市人民医院，护士流失率只要3%，且大多是回家生孩子。但民营医 院护士流失率会高一点。市清洁计生局上一年曾计算过，近3年来，全市公立医院注册护士活动率在4%－7%间，民营医院活动则较大。
　　周柯说，如今医院面临的一个难题是护士年轻化，尤其是二孩铺开后，面临着扎堆生孩子，护士人手愈加紧张。
　　周柯以市人民医院为例，现在该院共有1819名护士，其间男护士63人，多安排在急诊、手术室、ICU等劳动强度最大的科室。
　　1819名护士中，20岁以下的80人，占4.4%；21-30岁的990人，占了54.5%；31-40岁的521人，占了28.6%；41岁以上的228人，占12.5%。
　　周柯说，市人民医院对护士生孩子志愿进行了计算，多半都有二孩生孩子方案。
　　据记者了解，为了安稳护士部队，上一年，市清洁计生局还把护士年离任率列为“2015年医院优异保养效劳评估目标”，清晰公立医院护士离任率不超越5%，民营医院不超越10%。各医院积极采纳诸如添加夜班费、同工同酬、优绩优酬等多种办法安稳护士部队。
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