湖北墙体广告　昨天，市人社局联合武汉发展战略研究院、武汉大学社会保证研究中心发布了2015年武汉工作景气指数。剖析闪现，受经济下行影响，武汉工作景气指数出现逐年下行趋势，2015年武汉工作景气指数为111.85，虽处于“十二五”期间的最低值，但仍处于工作扩大区。2015年，完结乡镇新增工作18.8万人、乡镇挂号赋闲率降至3.08%，是近20年最低。

　　陈述一起闪现，我市工作人岗匹配成功率不高，“工作难”“招工难”并存；高质量的时机型创业项目不足，留汉工作高校毕业生挑选自立创业占比较小；工资收入增幅放缓变成影响工作质量提高的重要因素，大学生、制造业和服务业一线工人薪酬满意度偏低。

　　求职人数和岗位需要两旺

　　陈述称，我市2015年经济运转指数为105.34，处于安稳区，工作添加指数为110.85，处于扩大区的低区间、挨近安稳区。服务业、新兴职业、高新技术产业对工作的拉动效果显着增强，服务业对工作的贡献率高出二产大概20%，信息传输、软件和信息技术服务职业的监测公司吸纳工作人数同比添加20.4%。

　　但是，经济下行对工作的压力现已闪现，用工量较大的传统制造业公司新招员工数量遍及有所削减、在岗员工人员流失率也相对偏大，一起全市赋闲人员有所增多，收取赋闲保险金人数较2014年添加12.2%，特别是去产能职业下岗人员相对偏多。

　　从商场运转景气指数来看，尽管求职人数和岗位需要数出现两旺态势，但我市人岗匹配成功率不高，“工作难”“招工难”并存。上一年底，有四成以上的查询公司反映“招工难”、一半以上的查询公司存在岗位空缺，一起求职成功率也整体处于较低水平。

　　上一年大学毕业生留汉工作人数立异高

　　从要点人群工作景气指数来看，高校毕业生、农民工、工作艰难人员工作率坚持稳步添加，上一年应届高校毕业生工作率为92%，较此前为添加趋势。

　　据介绍，2015年毕业的大学生留汉工作的人数超过12万人，创历年新高。985和211高校毕业生、硕士、博士留汉份额也有所添加，阐明武汉工作局势不错。武汉也正在制定更宽松的落户政策，给予补贴，进步生活待遇，招引更多毕业生留汉工作创业。

　　从群众创业景气指数来看，我市立异创业继续发力，上一年新入驻孵化基地公司数到达6408家，较3年前添加50%，完结孵化公司年均添加300个。但创业项目的整体层次偏低，高质量的时机型创业项目不足，特别是留汉工作高校毕业生挑选自立创业占比较小，份额低于深圳、北京、杭州等区域。

　　工资收入增幅趋缓

　　从工作质量景气指数来看，全市工作质量稳中有升，但工资收入增幅放缓变成影响工作质量提高的重要因素。工作质量指数107.86处于安稳区，受经济增速下行影响，2015年的工资收入增幅比2014年继续收窄，员工薪酬查询归纳满意度还不到50%，特别是大学生、制造业和服务业一线工人薪酬满意度偏低。

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　　工作景气指数将每季度定时发布

　　据悉，武汉是中西部区域第一家树立工作景气指数发布机制的城市。武汉工作景气指数剖析体系经过对反映全市工作创业状况的要点目标进行必定的技术处理，生成一组数量目标即指数，依据指数所在的景气状态区间，反映出社会工作现状和猜测工作发展趋势。

　　工作景气指数包含1个归纳景气指数、6个支持景气指数。每个指数的基准线100，若指数高于100，则表明工作处于景气区间，其间高于100低于110代表安稳区、高于110低于125代表扩大区；若指数低于100，则表明工作处于非景气区间，其间高于90低于100代表缩短区、高于75低于90代表艰难区。

　　据了解，往后，市人社局方案每年发布1次工作景气指数及剖析陈述，每个季度定时发布工作景气指数，力求为武汉经济发展及产业结构转型晋级中的人力资本保证、实现充分工作供给决策参阅，一起也为广阔劳动者、用人单位和人力资源服务机构了解我市工作局势供给了一个科学、直观的路径。