广东佛山墙体广告  金湾在加强干部队伍风格建造方面再出重拳。笔者22日了解到，金湾日前出台了“为官不为”疑问专项整治作业计划，大力整治履行不力、岗位履职不仔细、不敢担任等“为官不为”疑问。
　　专项整治作业以整治履行不力、岗位履职不仔细、不敢担任等“为官不为”疑问为要点，以问责为抓手，经过施行教学、自查、整改、标准等环节，处理当时金湾有些干部风格建造中存在的“为官不为”疑问，进步机关效能、改善开展环境、提高大众满意度。
　　计划清晰了11个方面的整治要点，其间，在效劳基层为民就事方面态度生硬、能快不快；在处理大众反映疑问方面逃避对立、怕惹麻烦；在处置突发事件与紧急情况方面推卸职责、能躲则躲的，都将被视为“为官不为”疑问查处通报。
　　据悉，金湾已成立整治“为官不为”疑问领导小组，对发现的疑问线索依照干部管理权限进行自办或交办，对典型事例实名曝光，对上级部门督查和媒体曝光的疑问，除依纪依法从严对当事人予以处理外，还要实施“一案双查”，追究有关领导的职责。
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