云南保山墙体广告　　为提升实习调控员的岗位胜任才能，为深化调控一体化建立提供技术技艺保证，保山局紧盯人员技艺这个关键，狠抓业务培训，补齐短板，整体提升电网调控员队伍素质。

　　主要做法有：一是制定细致的培训方案，强化调控业务理论培训，增强实习调控员本身的业务程度，内容涵盖电网调度运转、倒闸操作、事故处置、缺陷处置、检修申请、调度消费数据计算、继电维护、监控业务、电网调度相关规程及规范等九个方面内容。二是有针对性的展开“一日一方案、一日一考”的学习方式，真正做到学致使用，加强学习力度和紧迫感。三是事故模仿演练常态化，依据电网的实时运转方式、潮流状况，随机出题停止事故模仿演练，不时进步调控员处置事故的应变才能和综合才能。四是严把培训质量关，组织展开阶段性通关考试和考核，合格者方能进入下一阶段的学习培训，打牢调控业务根底。