上海墙体广告 2016年上海退休金上调最新音讯:同样具有“定心丸”效应的还包括职工根本医保方面的音讯。据透露，今年，本市职工医保的个人账户计入规范、门急诊自付段规范、统筹基金起付规范将坚持不变，但统筹基金最高支付限额将从39万元升至42万元。这标明，职工医保的保证程度也在继续进步。

　　一方面是职工社保缴费费率下调，一方面是上海养老、医保程度上升。几根线索串在一同看，很显然，正如昨天的市政府新闻通气会上所说的，这次上海市政府的决策经过了缜密的设计、测算和推演，在社保基金、企业、参保人员等几方之间尽可能达成了均衡。 这次费率下调的对象经过了精心的选择。“1+1+0.5”的形式中，养老和医保各自承当了1个百分点的费率下调。相关担任人表示，实践上，去年上海10项社保基金总收入为3000多亿元，支出2800多亿元，累计结余达3000多亿元。其中，最受关注的养老保险基金和医保基金，累计结余都超越1000亿元。费率下调后，企业每年少交纳的135亿元费用对应到养老和医保基金，减少幅度都在几十亿元程度，并不影响基金当前和久远的正常运转，也不影响参保人员的待遇。

　　目前社保基金的构成中，除了单位与个人缴费局部，公共财政和国有资本也在发挥十分重要的作用。据理解，2016年上海全市10项社保基金预算收入中，财政补贴约在370亿元左右；而且，上海将按不低于市本级国有资本运营预算当年预算收入19%的局部，调入普通公共预算，用于补充上海市社保基金，这块份额也在16亿元左右。有了这块收入，企业缴费总额的减少将得到有效的缓冲。

　　这次调整说到底还是一套“组合拳”。许多人只留意到费率下调，但相关部门昨天表示，上海还将有诸多的跟进措施，包括进一步树立健全本市社会保证基金预警、储藏和保值增值机制；增强社会保险费的征缴和基金管理；健全财政和国资对社会保险的投入机制；进一步完善各项社会保险制度和政策；进一步扩展职工社会保险的掩盖面，加强社保基金的统筹才能等。

　　副市长光阴辉和市发改委、市财政局、市人社局等部门担任人列席了通气会。面对媒体时，“请大家放心”被不时提及：社保费率下调后，参保人不只当前的待遇不会降落，而且长期来看，养老金将继续分离物价涨幅、社会均匀工资增幅等要素停止调整。