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普洱市人社局三项举措为企业降成本
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服务热线:400-6060-805 时间:2016-09-19
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云南普洱墙体广告  市人社部分经过用好用足社保减负方针,实在支撑公司安稳岗位,有用下降实体经济公司本钱,助力转型晋级和公司发展。
  一是下降根本养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥费率。阶段性下调我市行政区域内参保用人单位的养老稳妥、赋闲稳妥费率,从2016年5月1日履行至2018年4月30日止。实施差别化工伤稳妥缴费方针,调整前我市工伤稳妥均匀费率为0.66%,调整后均匀费率为0.43%,从2015年10月1日起履行。阶段性下降社会稳妥费率后,2016年我市参保公司将别离少缴根本养老稳妥费、赋闲稳妥费约为1900万元、2050万元;工伤稳妥费率调整后,2016年我市参保公司将少缴工伤稳妥费约1500万元。
  二是持续实施赋闲稳妥支撑公司稳岗方针。持续贯彻落实普洱市运用赋闲稳妥支撑公司安稳岗位、运用赋闲稳妥安稳岗位促进作业作业请求,对符合规定条件的公司,别离依照不超越该公司及其员工上年度实际交纳赋闲稳妥费总额的50%、45%、40%给予稳岗补助。到2016年8月底,全市受理128户公司请求稳岗补助,补助金额409.5万元。估计全年将给予公司稳岗补助514户,补助金额1161万元。
  三是下降公司招工本钱。全市人社部分实在表现职能部分的主渠道效果,展开了一系列的用工招聘活动,为用工单位和农村劳动力、作业困难人员、高校毕业生等求职者免费建立优异、高效、快捷的招用工双选效劳渠道,进一步下降公司招工本钱。到2016年8月底,全市共安排现场招聘会17 场,为求职者提供岗位12559个、完成作业6173人。

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