湖南长沙墙体广告　据人社部网站消息，近来，中央安排部、人力资源社会保障部和国家公务员局联合发文，人力资源社会保障部发布部令，发布了《公务员考试选用违纪违规做法处理方法》(以下简称《方法》)，自2016年10月1日起施行，一起宣告废止2009年公布的《公务员选用考试违纪违规做法处理方法(试行)》。
　　2009年以来，各地各部分认真贯彻执行《公务员选用考试违纪违规做法处理方法(试行)》，严格执行有关法令请求，严峻严厉处理违纪违规人员，对于严厉考试纪律，保护考试次序，推进考试选用工作公平公平发挥了重要效果。但随着局势的开展，原有的规则也需求加以完善。三部分在认真总结经验、反复调研论证并广泛征求各方面定见的基础上，对原有规则进行了修订，重新公布了《方法》。
　　在修订过程中，三部分坚持疑问导向，要点处理同有关法令的衔接疑问;坚持从严办理，执行中央对于从严办理公务员部队的一系列指示精神，严正纪律请求;坚持标准有序，完善违纪违规做法处理程序;坚持以人为本，疏通救助途径，保护考生的合法权益。
　　依据立法法对部分规章设定处理权限的新请求，《方法》规则，对有严峻违纪违规做法和特别严峻违纪违规做法的报考者撤销当次报考资格、不予选用，并记入公务员考试选用诚信档案库，视景象记载5年或许长时间记载。《方法》加大了对考试做弊做法的惩办力度，依据刑法修正案(九)对于安排考试做弊罪的有关规则，进一步清晰了对报考者和选用工作人员的守法和纪律请求。报考者如果有勾结做弊或许参与有安排做弊等特别严峻的违纪违规做法，将永久不允许进入公务员部队。选用工作人员安排、策划有安排做弊或许在有安排做弊中起首要效果的，给予开除处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。为有力冲击借用高科技手段的做弊做法，《方法》总结这些年的实践经验，增加了相同答卷的处理条款，清晰了相同答卷的处理程序。《方法》完善了违纪违规做法处理工作程序，清晰了现场处置、作出决议前奉告、决议书制造及送达、对处理决议不服的救助等一系列程序，为保护考生合法权益、进步违纪违规做法处理工作的标准化水平供给了准则保障。
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