湖北宜昌墙体广告 　2016年5月，宜昌市人社局适应中心供应侧变革需要，在广泛调研的基础上，结合全市公司发展实践需要，正式下发了《关于施行社会稳妥降本减负惠企 利民办法的告诉》，推出了14条与公司减负有关的社保方针，时值半年，这一惠企利民的新举措发布后成效如何？9月28日，记者采访了宜昌市人社局党构成 员、副局长王峥嵘。
　　据介绍，宜昌市自2016年6月正式执行降费率方针，关于5月份按原费率多核定费用，已在6月完结差额调整，为参保单位补退社保费1107.4 万元。已对159家完全损失生产运营才能的公司，暂停核定社保费；与22家运营艰难公司，签定养老稳妥缓缴协议；协助470多家艰难公司办理了“减一补 一”手续，使620名参保员工的社保关系正常活动。推广14条公司减负有关的社保方针以来，有用减轻公司社保缴费和社保经办事务性担负，并进一步放宽医疗 稳妥享用待遇条件。
　　目前，宜昌市人社局依照请求贯彻执行了公司养老、失业、工伤、生育四个险种的降率方针，城区已为7500多家公司降率减负0.32亿元，估计全 年可减负1.39亿元。已对159家完全损失生产运营才能的公司，暂停核定社保费；与22家运营艰难公司，缓缴养老稳妥费8699万元；协助470多家困 难公司办理了“减一补一”手续，使620名参保员工的社保关系正常活动。减轻社保经办事务性担负方面。首要针对社会稳妥参保挂号、挂号证年检、社保缴费基 数申报、自己权益记录查询，以及居民医疗稳妥经办业务等，从申办条件、材料、程序、载体等多个方面进行调整。
　　在放宽医疗稳妥享用待遇条件方面，首要涉及对规则时刻内涵宜昌区域范围内的医保缴费年限可以互认；参保单位补齐欠费到账的当月，其员工可正常享用住院待遇等。这么既减轻公司担负，也能让老百姓具有更多取得感。