湖北宜昌墙体广告　　“当了一辈子农人，现在拿到了职称，阐明我技能过得硬，得到了我们的认可。”在宜都市红花套镇南桥村四组乡民赵兴伍随身携带的包里，除了一些对于柑橘栽培的书本、材料，最使他满意的是一本本年年初刚刚拿到手的农艺师职务专业技能任职资历证书。
　　一个田间地头劳动的农人，也能获得中级职称，这得益于宜昌人社部分展开的工作农人职称鉴定试点，也得益于参评农人长时间的实习堆集和知识技能学习。
　　2013年，宜都市被国家确定为宜昌仅有的新式工作农人教育试点县市。几年来，先后培养新式工作农人7000 余人。为效劳新式工作农人培养工程，2015年，省职称改革领导小组单位决定在宜昌展开全省仅有的工作农人职称鉴定试点，宜昌市人社局决定在宜都展开试 点，将柑橘、茶叶栽培及农产品加工运营作为重点参评专业，将申报人员的工作实绩、技能水平、处理实际疑问的才能以及经济社会效益作为主要评估根据，做到宽 严适度、不降格以求。
　　本年1月13日，宜昌市人社部分在宜都安排全市也是全省初次工作农人职称评定会。原计划安排30人参加的评定会，却招引了105人报名参评。当天，42人经过中级鉴定，54人经过初级鉴定。作为本地有名的柑橘栽培专家，赵兴伍即是其中之一。
　　上世纪80年代初，赵兴伍跟着父辈学种柑橘，变成宜都榜首批橘农。在长时间的栽培过程中，肯学肯钻的赵兴伍很快就把握了柑橘栽培的窍门。他和家人承包了村团体的橘园，变成了本地榜首拨“万元户”。
　　可是这些年，跟着柑橘在全国大面积栽培，产值不断进步，在消费市场相对安稳的情况下，不少地方的柑橘出现了供 过于求的情况。皮厚、不化渣、甜度不行、品相欠好等因素致使本地柑橘失掉市场竞争力。在各级政府部分的大力支持和引导下，橘农开端尝试进行品种改良，而且 栽培脐橙以涣散危险。
　　善学习、肯研究的赵兴伍很快作出了典范，变成了本地的带头人和土专家。不仅在几个合作社内担任理事、顾问，还 被本地柑橘龙头公司“土老憨”聘为技能顾问。“看到了实效，乡亲们才会信任你。可是从技能角度讲，有了行业内安排评估、政府颁发的职称证书将大大进步个人 水平才能的说服力。”在获得农艺师职务任职资历后，赵兴伍受聘的薪酬从每月1800元涨到了每月3000元，还可以获得公司技能顾问分红。
　　上一年10月1日，在儿子的协助下，赵兴伍打破传统的柑橘出售形式，开起了“我家果园一号”网店，现在现现已过网店出售柑橘、脐橙4000多件，很多买家好评如潮。
　　可是赵兴伍却预备将现已运营了一年的网店关掉，他正策划着依托龙头公司，结合合作社资本，带领乡亲们开一个更 大的网店。“要将‘我家’变成我们，究竟我现在是‘有证’的人，肩上更多了一分职责。”赵兴伍笑呵呵地说道。“做个有职称的农人是啥感觉？”这是记者本来 想问赵兴伍的疑问，却现已从他老实朴素的笑声中找到了答案。
　　宜昌市人社局有关负责人介绍，针对宜昌农业资本丰富，优势产业杰出，柑橘、茶叶、中药材、畜牧业等特征农业发 展气势微弱的特色，人社部分将扩展工作农人职称鉴定试点县市和鉴定专业，进步广阔农人参加职称评定的积极性，鼓动他们积极地投入乡村经济发展榜首线，变成 公认的科技致富带头人和新乡村建设的领头雁。