黄石墙体广告　　为表现用人单位引才主体作用，鼓舞社会力气参与人才引入作业，本年5月10日，市委人才办拟定了《黄石市鼓舞举荐高层次工业人才暂行办法》，申报作业已于本月发动，公司引入高层次人才最高可获得20万元的政府奖赏。
　　公司引入高层次人才有什么规范？
　　“首先得是2016年5月今后引入的人才。”市委人才办有关负责人表明，申报目标为公司引入的中国科学院院士、中国工程院院士并建立“院士作业站”；引入并申报当选国家“千人方案”、湖北省“百人方案”、黄石市“东楚英才方案”人才等。
　　要点工业范畴公司引入在国内500强公司、闻名跨国公司、金融机构中担任过中层正职及以上职务的办理人才和技术人才，或许引入全日制博士、高级职称人员，并签定3年以上全职劳动合同等，也能够申报。
　　公司引入高层次工业人才，政府将给予公司五类奖赏。其间，引入中国科学院院士、中国工程院院士并建立“院士作业站”，每一人奖赏20万元；引入并在黄石申报当选国家“千人方案”、湖北省“百人方案”，每一人分别奖赏20万元、10万元。
　　引入当选“东楚英才方案”领军人才，每一人奖赏10万元；当选“东楚英才方案”立异人才，每一人奖赏3万元。
　　要点工业范畴公司引入在国内500强公司、闻名跨国公司、金融机构中任过中层正职及以上职务的办理人才和技术人才，或许引入全日制博士研究生、高级职称人员，并签定3年以上全职劳动合同的，每一人奖赏2万元。
　　要点工业范畴的民营公司高薪从市外引入高层次人才担任职业经理人，并签定3年以上全职劳动合同的，奖赏公司5万元。
　　鼓舞公司与高校、科研院所教授专家展开项目协作。对有清晰协作项目且协作稳定的，颁发市级教授专家作业站称号；其间，协作项目成果明显或获得国家、省级奖赏扶持的教授专家作业站，给予搭站公司必定奖赏，每年不超过10万元。
　　申报程序为单位按属地办理或行业办理原则，向所在县（市）区人社局或主管部门安排人事部门申报，截止时刻为2016年11月10日。