云南昆明墙体广告　　昨天（18日），智联招聘发布了2016年秋季昆明白领换岗指数调研陈述，查询显现，昆明超6成白领在金秋挑选换岗，换岗首要由于作业日子失衡、薪酬水平和发展前景等。

　　昆明超6成白领正在找新作业

　　据介绍，本次查询分别从白领作业决心指数及换岗志愿等方面进行了查询，共回收有用问卷658份。查询结果显现，昆明区域有36.4%的白领标明对作业十分有决心或有决心，2016年秋季白领作业决心指数为3.14，高于全国的平均水平3.07，可是相对2016年春季3.17的决心指数，仍有小幅下滑，标明昆明区域的白领对2016年作业的决心处于继续降低状况。

　　从智联招聘9月份展开的2016年秋季换岗志愿查询结果能够看出，在参加调研的职场白领傍边，昆明区域有63.6%的白领正在活跃投入到找新作业的大军中，其中有13.6%的白领正在处理离任/入职手续，有50%的白领现已更新简历正在求职。此外有22.7%的白领标明有换岗意向。清晰标明暂时不想换岗或肯定不会换岗的白领仅占调研总量的13.7%。这与白领们对自个2016年作业决心程度不高有必定关系，希望能找到非常好的作业岗位。

　　换岗首要由于作业日子失衡及薪酬水平

　　2016年秋季昆明区域白领换岗的要素中，得票数最高的是作业日子严峻失衡，得票率为50%，其次有40.9%的白领由于薪酬水平挑选换岗，公司发展前景不明和职位提升受限也是昆明区域白领换岗对比重要的要素。

　　与换岗志愿相对应，薪酬是2016年秋季昆明白领换岗最垂青的要素，其次是福利待遇。此外，公司文化和公司发展前景也是昆明区域白领们换岗时会考量的重要要素。

　　智联招聘人力资源专家以为，每个人的工作生长，不只取决于本身的努力奋斗，也会受到外部经济环境以及所在职业、所在公司发展情况的影响。在职场中追求自我价值的白领们，在面临新的挑选时，不能由于眼前的薪酬水平而盲目换岗，更需求联系当时的全体经济形势和职业发展趋势，从本身的作业经验、技能、兴趣爱好动身，理性的拟定久远工作规划。