湖北黄冈墙体广告  　10月13日，从武穴市纪委获悉，换届时期，该市严厉执行防止干部“带病选拔”精力，对259名拟选拔或持续委任干部进行廉政把关。核实出56名干部曾经遭到党政纪处置和正在立案查询，主张对14名干部停止考察、引荐程序。
　　武穴市委书记郝胜勇表示，“当时武穴全市上下正紧扣‘一抗四保’（抗灾保展开、保方针、保安全、保安稳）大局，以决胜的决心打好灾后康复重建、精准脱贫攻 坚和决战四季度‘三大决战’，奋力保超全年方针任务。面对‘三大决战’，检测的是干部的担任，从严治党、从严办理干部一刻不能放松，像齿轮传动相同精准地 层层传导压力，促进全市各级干部知难而进解难题，大刀阔斧抓执行，保证抓一项成一项、干一件成一件，推动各项工作执行落地。”
　　在本年的市镇领导班子换届中，该市杰出工作展开根本导向，出台《干部选拔委任危险防控方法》，从严加强干部选任监督，推广干部选拔委任全程写实制度。展开 干部召回教学，举行“为官不为、为官不廉”等三类干部召回教学班，对63名干部进行“回炉铸造”。推广新任职干部提示承诺制，严厉履诺践诺办理，从任职源 头管好管住干部，这一作法被中组部推介。
　　武穴树立“三谈六心”制度，推动乡科级党政主要负责人“四责联审”，全方位加强干部平时办理监督。真刀真枪展开2015年度班子和干部履职尽责考核，推选 发生30个优异班子、50名优异班子成员，进行赞誉鼓励；对14个通常班子、1个较差班子进行剖析研判、调整整顿；对15名根本称职班子成员、1名不称职 班子成员，执行沟通转岗、说话提示、批判教学、免职改非等举措。
　　该市推动干部“六岗六责”，即按岗订责、定岗诺责、立岗履责、廉岗律责、评岗考责、优岗用责，构建环环相扣、系统完善的岗责办理体系，激起干部履责抢先内 生动力。出台《不称职不胜任现职领导干部安排处理方法》，加大安排查处力度，实在疏通干部“下”的途径。铁面执纪，“开刀问斩”。本年该市立案255件， 触及科级干部20件，立案总数排行黄冈各县市榜首。《问责条例》公布以来，武穴印发疑问通报4期，诫勉说话领导干部45人次。