江苏宿迁墙体广告  降低企业社会保险费率，是有效减轻企业担负，加强企业生机的有效方式。8月2日，记者从市人社局理解到，依据省人社厅、财政厅相关发文，从今年5月 1日至2018年4月30日，宿迁市将阶段性降低企业职工根本养老保险单位缴费比例1个百分点，加上前期失业、工伤、生育保险下调费率，我市企业已累计降 低社保费率3.45个百分点，估计两年将为我市企业减负5.87亿元。
　　记者理解到，我市积极研讨国度和省关于调整社保费率政策，分离社保基金运转状况，用好用足政策，先后下调了失业、工伤、生育保险费率，其中失业 保险由3%降至1.5%，工伤保险均匀费率由1%降至0.55%，生育保险由1%降至0.5%，企业社会保险缴费费率由42%降至38.55%，企业社保 担负显著降落。
　　在下调企业社保费率的同时，我市还亲密监控调度社保基金运转，确保各项社保待遇按时足额发放，社保基金平安平稳运转。截至目前，我市企业职工基 本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险累计结余分别为34.89亿元、14.95亿元、1.92亿元、1.56亿元、6.6亿元，基金支撑 才能分别到达17.53，18.05，38.4，27.53，172.17个月，均在省肯定的平安区间，短期内不会呈现基金支付风险。
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