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各地去产能安置职工再就业观察:国企不再是"铁饭碗"
相关案例: https://www.gyxmad.com/anhui/ 本文标签: 安徽淮南门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2016-07-21
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安徽淮南墙体广告   依据国度去产能相关政策,将来3至5年,我国将化解钢铁过剩产能1亿-1.5亿吨,煤炭过剩产能5亿吨。与之亲密相关的是钢铁和煤炭行业近180万职工将被分流安顿。
  “新华视点”记者近日在辽宁山西武汉等地调研时理解到,政府将去过剩产能与安顿分流工人同步推进,获得了阶段性实效。“政府托底+市场分流”成为安顿的主要形式,不同年龄的产业工人关于将来表现了截然不同的选择。
  中央政府与企业多渠道安顿分流职工
  这是一个宏大的深坑:占地30多平方公里、垂直深度达350米。几台如蚂蚁般渺小的发掘机在矿底慌张地繁忙,但它们不是在挖煤,而是在努力修复生态。
  辽宁阜新市海州露天矿,这个曾经的亚洲第一露天煤矿,至今仍给人宏大震动。历经100多年的开采,这个为新中国经济开展作出重要奉献的煤矿,往常封矿“退休”成为国度矿山公园,需求投入数亿元资金修复生态。否则,半个城市的地质都要遭到影响。
  海州露天矿是我国资源干涸型城市的一个缩影。距其十几公里之遥的阜新矿业集团下属公司恒大煤业,在去产能的大背景下,目前正忙着安顿分流下岗工人。
  “公司最顶峰时有5100人,自去年以来,经过裁剪冗员,往常剩3511人。”恒大煤业党委书记高金学说,在经济下行的大背景下,人工本钱占到总本钱的45%,企业已无力担负,工人分流是大势所趋。
  辽宁阜新矿业集团出台了员工自愿停薪休假领取生活费方法和企业内部退养政策,鼓舞员工自主创业,集团员工总数由2015年8月末的4.5万人降落到3.7万人。
  “以前常说钢铁业进入了寒冬,但如今看来,真正的寒冬是从去年下半年开端的。”鞍钢集团公司人力资源效劳中心主任贾志说。据记者理解,鞍钢集团去年亏损额呈现反弹,减员势在必行。
  煤炭是山西主导产业,从业人员近百万人,企业担负普遍很重。同煤集团明白提出,今年将关闭7座矿井,化解产能755万吨,分流职工近万人;潞安集团本部职工6万人左右,将在3年内陆续分流1万人。
  在武汉,武钢集团则方案将集团本部将来产能降低至1000万吨,这意味着炼铁炼钢只需职工3万多人,剩余近5万名职工需求分流安顿。
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