湖北黄石墙体广告　　10月26日是龙珊珊正式中选大冶市陈贵镇副镇长的第三天，一大早她又来到考察村陈贵镇马鞍山村，了解贫困户脱贫状况。
　　现在，像她一样，该市有一大批高学历的年轻干部跟着城镇领导换届选举的圆满完成而走上新岗位。10月24日是大冶市城镇人代会会集举行的日子， 跟着各城镇街办人代会顺畅落下帷幕，大冶市10个城镇的领导班子换届作业圆满结束，选举产生了城镇新一届领导班子，完成了绘出好规划、选出好干部、配出好 班子、换出好面貌的方针请求。
　　城镇领导班子换届作业是市县乡三级换届的第一仗。大冶市委高度重视这项作业，将其作为抓底层党建的重中之重，把选优配强城镇领导班子作为换届工 作的关键，经过深化城镇进行调研，广泛开展谈心说话活动，全部把握领导班子实际状况，要点剖析研判城镇党政班子配备，依照“自己静心干事、成绩大众公认、 前进组织关怀”的用人导向，将大众公认、实绩杰出的干部选拔上来，对履职尽责不到位的干部调整岗位。
　　与以往城镇领导班子换届比较，这次换届优异青年干部进班子的份额有了大幅度提高。全市10个城镇93名领导班子成员中，35岁以下年轻干部23 名，其间城镇党政正职5名。城镇领导班子的整体素质显着提高，大学以上学历到达70％以上，其间具有研究生学历13人。另一方面，愈加重视农村底层一线干 部的生长，93名城镇领导班子中，具有2年以上城镇作业经历的人员占八成以上到达78名，其间本地生长干部39名，每个城镇最少配备了1名本城镇生长的党 委副书记。