江苏宿迁墙体广告　10月31日，记者从市总工会得悉，为强化保证，激起非公公司党工安排负责人干事创业积极性和创造性，近期宿迁市总工会与市委安排部联合出台了《关于树立非公公司党工安排负责人补助准则的实施办法（试行）》，按发动布置、安排引荐、差额遴选的鉴定程序，给第一批鉴定的50名优异非公公司党工安排负责人发放补助，补助规范为600元/月。
　　据了解，该实施办法面向的补助目标为全市范围内独自组建党安排和工会安排，且规划较大、效益安稳、党工作业成效显著的非公公司党工安排“一肩挑”负责人。与此同时，其地点非公公司党安排需契合“四优一满意”规范，自己任职需契合《党章》、《我国工会规章》规定，并满1年以上，且在工会安排方面，能做到遵纪守规、事务过硬、热忱服务、促进发展。经鉴定，江苏双鹿电器有限公司党支部书记、工会主席付娜等50人作为第一批补助补助目标，按每人每月600元的补助规范进行发放。该笔补助由各地安排部和总工会出资，其间安排部门补助200元/月，工会部门补助400元/月，每季度发放1次。
　　除此之外，为把好查核关，各地安排部和总工会分别成立了查核小组，对引荐享用补助的非公公司党工安排负责人履行职责状况，每年展开一次查核，对查核不合格的不予发放补助。如考评期内职工群众满意率低于85%以下，或单位与自己发生严峻责任事故及违法违纪行为的，撤销享用补助。
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