浙江金华墙体广告　上月31日，浙江省永康市科技人才招聘会在西安理工大学举办。包含众泰、星月、斐络等在内的36家永康本地制造业、工业规划公司供给了500多个岗位，一天下来公司“收获”颇丰。

　　西安科技型人才质量高

　　“这次来对了当地，西安理工大学的工科优势强，学生们对五金规划的了解有自个独特的主意。”招聘会现场，浙江斐络工业规划有限公司总经理应远对一天的“收获”很满足，在现场与学生展开脑筋风暴，深入讨论有关规划的一些理念。

　　“在收到的30多份简历中，有超越20份有着应聘人员自个独特的主意，是实实在在的。这在以往的招聘会上很难见到。”应远说，永康急缺工业规划类人才，而西安理工大学学生专业能力强、本质高，对五金商品规划有自个必定的知道。“在可用的简历中，咱们会仔细挑选，最终组织面试”。

　　关于这次科技人才招聘会，永康市堂胜工贸有限公司人事经理林春华抱有较大期望。此前，堂胜公司在人才培养方面一向与西安理工大学保持着亲近协作关系。每年，该大学都会差遣一批学生前往堂胜公司展开实习活动。目前，多款融合两边理念的休闲运动商品已投放市场。

　　“咱们期望能从理工类学科兴旺的人才运送地挖掘更多优秀人才，将他们归入公司发展人才储备和培养方案的轨迹中，作为将来5~10年的公司骨干力量。”握着一沓简历，林春华觉得不虚此行。

　　据悉，参加这次专场招聘会的36家永康公司共供给了500多个岗位。其间，对质量助理工程师、技能开发助理工程师、外贸、工业规划等岗位需要旺盛。

　　人才构造与永康互补

　　刚刚完毕西安引才之旅，永康市人才市场管理办公室有关负责人立刻要带领永康公司有关人员赶往武汉，参加“百家名企进校园”招聘会。紧随其后的还有“实用型人才江西三地巡回招聘会”等。

　　面临创业立异模式不断改变的经济发展新常态，永康公司引智、引才战略被摆在越来越重要的方位。这次西安之行被不少参加活动的公司负责人喻为“引智之旅”，永康也变成西安理工大学的大学生工作创业基地，两边还制订了立异人才培养的久远规划规划。

　　在永康市人才市场管理办公室工作科有关负责人看来，全体经济下行的大布景并不影响公司对科技型人才的需要。“公司要想在现在的布景下转型成功，有必要依托技能型人才的支持。而到西安引才关于永康本地的制造业或是西安高校来说，都是一次优势互补的时机”。

　　“西安理工大学的人才构造与永康存在必定的互补性。工业规划人才、制造业人才等，这些是西安的人才优势，一起恰好是永康所急需的。”永康市人力资源和社会保障局副局长王海说，招聘会的举办，为永康企事业单位奠定了一个杰出的选才和引才基础，也为西安与永康长时间展开人才交流协作搭建了渠道。