江苏昆山墙体广告 在昆山一致公司食物有限公司，一提到有艰难找谁，职工们准会提到郑主席，大家口中的郑主席即是该公司工会主席郑萍。

　　昆山一致公司食物有限公司由台湾一致集团于1993年出资建立，首要出产方便面、饮料、糕饼等食物，现有职工两千多人。22年前，郑萍从家园浙江衢州来到昆山一致作业，因为表现出色，2009年担任昆山一致公司食物有限公司工会主席。

　　郑萍慨叹地说，干工会主席不是件简单的事。郑萍走马上任榜首件事，即是在增强工会生机上动脑筋、想办法。她经过深化助困、助医、助学等帮扶救助活动，完善关怀职工长效机制。2008年，汶川大地震发生后，以郑萍为代表的公司党安排和工会榜首时间招集四川籍职工座谈，了解其家园受灾状况、家人健康状况等，及时为他们送上慰问金，并想方设法联系到职工家人，动态追寻关怀四川籍职工家园康复重建状况，让职工在昆山一致感受到归属感，创造“以人为本”的公司文明。

　　在郑萍看来，文明是一个公司的魂灵，作为公司工会主席，她非常重视职工的精力文明需要。她一方面活跃向公司争夺经费，加大职工活动室的建造力度，为职工供给健身器材、篮球场地、图书室、游戏室等一系列活动设备，创造集体育健身、休闲文娱等功能于一体的工会文明阵地，满意职工日益增长的精力文明需要；另一方面，经过举行体育竞赛、观赏旅游、亲子活动等各种文明活动，倡议健康向上的公司精力，进一步推进公司稳定发展。

　　工会是架在公司与职工之间的一座“桥梁”。采访中郑萍告诉记者，这些年，她在为职工建立诉求渠道、维护职工合法权益方面作了不少努力，对于“90后”职工的特色，屡次安排有关宣讲活动。这些年，公司没有发生过劳资纠纷和职工抵触。

　　“公司关怀职工，职工天然情愿贡献公司。”郑萍还活跃倡议职工参加“我为公司献一计”技术创新及合理化建议活动，每年对公司提出的具有经济效益的合理化建议数百个，为公司节省了资本和开支。