湖北墙体广告　　10月22日，由全国妇联老龄作业协调委员会单位、全国老龄作业委员会单位宣传部、全国心系系列活动组委会主办，陕西省妇联、省老龄委单位及省老龄作业展开基金会承办的“心系老年——孝心工程”陕西省发动典礼，在古城西安隆重举行。
　　这次发动的“孝心工程”，将以推广新时期“孝心倡议、孝之所表”的教学理念为主线，经过深化街道社区发放宣传册、展开流动课堂、举行家庭亲情展演、传唱孝心歌曲等方法，安排、召唤更多后代、孙辈和大学生志愿者参加进来。应该说，这本身也是孝心环境构建的题中之义。但我想说的是，孝心成了咱们这个年代常被提及的热词，就阐明咱们在孝心表达上，必定还有许多不尽人意的地方，常常招引了公众或许媒体的目光。就说日前央视新闻中心为了迎候重阳节的到来，推出年度大型新闻公益举动“2012我的父亲母亲”，记者分赴全国各地采访白叟。当问一位80岁老奶奶最在乎啥时，却出现了让人悲惨的答复——年纪大了，不期望活着。
　　生是人人都巴望的作业，即使不可救药生命垂危的人，也常常体现出激烈的求生的愿望，对生命充满了无尽地留恋。一个人到了求死的境地，必定是万念俱灰期望无存，否则他怎么一反常态呢？这位老奶奶不想活着，是她觉得现在的孩子不像早年的孩子，从他们身上感受不到家人的温暖。亦因而，老奶奶才期望记者“常回家看看爹妈，不请求其他，啥钱不钱的，给他们点儿温暖……老了，没地儿说话去。”
　　我没有为白叟三个儿女摆脱的意思，相反，我也对冷漠白叟的做法深表不齿。但从记者“咱们也不常回家”的表达中，完全能够领会到现在年轻人生存的压力。以我从前的职场见识：研制人员费尽心机，全日面临电脑，即使下班时刻到了，谁也不肯（不敢）先走，生怕体现“不好”被人代替；出售人员马不停蹄，为了完结推广使命，对客户毕恭毕敬笑脸相陪；生产人员随时也许加班，并且加班费最佳别提。至于打工者对领导谨言慎行、百依百顺，那简直即是职场的常态。我的老板有言：“你能够骂总统，但不能骂老总。”想想也是，总统尽管贵为首脑，但职工的饭碗，却直接把握在老总的手里。除了不为五斗米折腰的人外，谁敢越“雷池”一步？
　　在这种环境下，职工成了作业的机器，疲惫和有限甚至羞于言说的薪酬，让他们不敢“草率行事”，包含回家看望自个的爸爸妈妈。最新的一项查询显示，外出打工者中，28%的受访者半年和爸爸妈妈见面一次，一年和爸爸妈妈见一次面的占23%，还有12%的人一年到头，也很难和爸爸妈妈见上一面；天天能够和爸爸妈妈见面的，只需戋戋2%。这其中，既有时刻、金钱本钱的“不能接受之重”，也有假期缺乏、作业强度超大的因素。打工者自个不能回去，是不是能够接来爸爸妈妈以尽孝心呢？可是，只需你了解高房价、高物价下城市生活的本钱，你就知道二元户籍之下，连本身都难以融入城市的人，又怎能奢谈一家团聚呢？
　　所以我就以为，孝心也是需要环境支撑的，包含言论环境和政策环境，包含户籍变革和分配制度变革。有的人文环境好的单位，为啥会推广亲情工资，每年给职工爸爸妈妈寄发红包，即是协助职工尽孝。就算其他单位无法效仿，原原本本地执行政策，让职工享用带薪年假，足额取得加班酬劳，也算为职工尽孝履行了企业的社会职责。所有这些，必定是我们乐于见到的吧。