湖北随州墙体广告　　一场剧烈的竞聘讲演在市容环卫局举行，7名副科级中层干部提名人通过竞聘上岗，赢得了干部职工的共同认可。
　　“依照老做法，选中层干部都是安排提名、大众推荐后直接查核任职。假如不是纪检组提示请求，差点就违规了。”市容环卫局负责人介绍，不久前，市环卫处安排变革，建立市容环卫局，为副处级事业单位，核定4个副科级机关科室和4个副科级下设安排，环卫局计划按老办法选拔8名副科级中层干部。
　　但是，老做法却不契合新规定。依据本年9月市人社局印发的 《对于市直事业单位领导岗位竞聘上岗的告诉》请求，有必要竞聘上岗，保证揭露、公平、平等、竞赛、择优。市纪委派驻市住建委纪检组向环卫局指出了新请求，纪检组干部全程参加监督整个竞聘活动，从源头杜绝了繁殖不良风气的可能性。
　　监督、执纪、问责，是变革后的派驻安排的主业。派驻市住建委纪检组背负市住建委、市规划局、市城管局、市城投公司四个单位的纪检监察使命，6月28日到位后，敏捷找准定位、聚集主业，强化监督执纪问责，逐步发挥出“不走的巡视组”的效果。
　　派驻变革在我市现已不是新事物，但是依照中心一致布置变革调整后，派驻安排的定位、功能以及与所驻单位的联系发生了改动，有必要把变革后派驻监督的新请求传递出去，表现“派”的威望和“驻”的优势，厘清监督和被监督的联系。
　　为此，纪检组首先对四个单位及市住建委所属14个二级单位进行调研，了解各单位基本状况、党风廉政建设和干部队伍状况、实行“两个职责”状况、有无疑问头绪反映等，找准作业切入点。一起，向各单位班子成员及整体干部职工宣讲了派驻纪检组的功能职责，使所驻单位对派驻变革有了全新知道。
　　派驻市住建委纪检组组长焦军武担任了市住建委党组成员职务，参加党组会议，愈加了解派驻单位状况，特别是对各单位“三重一大”事项了然于心，便于有对于性地展开监督。焦军武介绍，曩昔，部分党风廉政建设宣扬、教学、防止、准则建设等作业八成都是纪检组在做，如今，纪检组的功能在“监督、执纪、问责”。
　　上半年，市纪委“两不”专项整治暗访实录反映的文峰阳光小区廉租房有关疑问，派驻市住建委纪检组与住建委党组通过核对后，对市房产局4名同志进行了安排处理，并进一步加强了对廉租房作业的监督。本年6月以来，共处置疑问头绪10件，现在已初核7件，说话函询1人，诫勉说话1人，约谈2人，党纪政纪处分1人。接办信访交办函9件，结案8件；接到大众举报函1件，已初核了断。
　　焦军武表明，纪检组将继续抓好岗位廉政危险防控，不断完善执行各项危险防控办法。加强对所驻部分党组执行主体职责的催促辅导，对实行主体职责不力、造成严重后果的及时提出问责主张，把全部从严治党延伸到二级单位和三级单位，层层传导压力，让失责必问变成常态。