青海西宁墙体广告  从严治党，不进则退。站在新的前史起点上，大通县高度重视纪检监察干部的教学监督管理工作，以“忠实、洁净、担任”为绳尺，坚持不懈推动全部从严治党，坚持用铁的纪律创造党的忠实卫兵。
    加强教学引导，强化自我监督认识。经过“两学一做”学习教学，引导纪检监察干部不断增强政治认识、大局认识、中心认识、看齐认识，做政治上的明白人。在全县纪检监察体系中展开“六坚持、六禁绝”专项学习、加强在扶贫范畴展开监督执纪问责等活动，结实树立自律认识，自觉承受监督。安排新一届县纪委委员签定“六个榜样”承诺书，进一步宏扬纪检干部“干在实处，走在前列”精力。加强业务训练，进步监督执纪水平。活跃遴派纪检干部参加中纪委、省市纪委举行的各类训练，切实进步执纪监督问责水平。本年抽调城镇纪委书记20人(次)到县纪委跟班训练，经过“以案代培”“以老带新”的方式，强化“实战”训练，切实增强了底层纪检监察干部的实习才能。加强机制建造，发挥准则保证成效。先后拟定完善了《大通县城镇和部分纪委书记、副书记提名调查办法(试行)》《对于结合力气树立4个城镇办案协作区的通知》等准则，从主业主责、作风建造、任免沟通、责任追究等方面对纪检监察干部的平时管理分化细化，为充分发挥监督功能供给了准则保证。加强平时监管，严格束缚干部做法。结合实际树立了纪检干部责任清单，标准执纪监督做法，保证城镇、部分纪委依纪依法履行职责。加强平时监管，将纪检工作补贴与参训参会、疑问头绪处置等平时工作挂钩，清晰奖惩。对违反纪律的纪检干部进行诫勉说话，并在全县范围内予以通报，起到了教学一个、警示一片的效果。