江苏南通墙体广告   “你作为一把手义务严重，要经过约谈、剖析、问责，梳理出目前工作中存在的单薄环节，拿出实真实在的处理问题的方法。”近日，江苏省南通市纪委主要 指导对该市进出口检验检疫局党组书记、局长朱伟光停止了约谈。去年以来，该局在党风廉政建立义务制检查中被发现较多问题。说话完毕后，朱伟光当即表态，立 即行动，及时整改，狠抓落实。
　　“理论好监视执纪第一种形态，说起来容易做起来难，政治性、政策性都很强，必需要有紧密的程序作保证，确保说话不流于方式，才干真正起到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。”南通市纪委有关担任人表示。
　　为 确保约谈见实效，南通市纪委制定《关于施行约谈的暂行方法》，分类列出提示约谈、信访约谈和警示约谈三种约谈情形，对约谈事项、约谈施行、整改落实停止严 格规则，树立了严厉的报批、通知、面谈、整改、归档等约谈程序，请求约谈直指关键、直面问题、红脸出汗。今年以来，已对党风廉政建立义务制落实不力的3家 单位主要指导停止了约谈。
　　前不久，市纪委查处了市人力资源和社会保证局副局长朱正春等人违规借公务活动之机绕道旅游问题，依照规则，市纪委对该局局长江航实行主体义务不力停止了警示约谈，并责令当事人退缴旅游费用。
　　约谈并非一谈了之，为检验约谈的效果如何，该市对约谈对象整改状况跟踪催促，确保整改到位。
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