会议由就事处主任黎春著主持。中共江南区委安排部副部长杜红林表示，这次沙井大街机关内设办所负责人竞赛上岗是江南区各镇（大街）的先例，沙井大街走在前列，积极探索立异型形式的用人之道，是优化机关干部队伍建设、推动干部人事制度的变革的有力举措，得到了区委的高度重视和充分肯定。
竞赛讲演中，各位参加者经过讲演的方法，别离就各自的作业简历、首要成果和竞聘优势作了介绍，论述了对所竞聘岗位的根本知道和作业思路，表达了自个参加竞赛大街内设办所负责人的决计，竞聘者的讲演真挚而不乏热情，朴素而不乏特性，表现了愿为大街开展贡献力量的坚决决计。现场掌声四起，整体与会人员对竞岗人员进行胜任度测评。这次民主测评会在平等、揭露、通明、和谐的空气中圆满结束。
据悉，本次竞赛上岗共有14人报名参加大街内设办所负责人竞赛上岗，对有关内设岗位进行比赛，经过揭露报名、民主引荐、竞职讲演、评委打分、民主测评和安排调查相结合的方法进行，然后断定适合人选。
大街党工委书记黄岗兵介绍说，沙井大街经过举行这次竞赛上岗评测大会，表现了三个请求，达到了三个意图。表现出了公正、公正的准则；表现出了独立完结的准则；表现出了人岗匹配的准则。达到了训练干部、培养干部的意图；达到了推进交流、增进了解意图；达到了进步知道、进步境地的意图；使广阔机关干部的思维、作业和风格水平得到了进一步的进步，为机关作业的立异开展供给人才动力。
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