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经济目标考核就是“军令状” 襄城力争变“香城”
相关案例: https://www.gyxmad.com/hubei/ 本文标签: 湖北襄阳门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2017-02-10
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  湖北襄阳墙体广告  “建成首善之区、精致襄城,完结襄城变‘香城’,要害在干部,要害在风格。”2月9日,襄阳市襄城区在南山宾馆召开了2017年襄城区经济工作会暨风格建造年动员会,襄城区委书记邓卓海在会议上如是说。
  邓卓海表明,襄城区要紧紧环绕“襄城变‘香城’”的战略使命,把“开展的背面是项目、项目的背面是风格、风格的背面是精气神”执行到详细举动中,打好风格建造组合拳,大力整治“乱作为”、“不作为”、“慢作为”、“不善为”,要治“庸”、治“懒”、治“软”、治“慢”、治“玩”、治“推、治“拖”、治“浮”、治“绕”、治“瞒”,创造一支务实重行、勇于担任、争创一流的干部队伍,营建风清气正、心齐气足的干事创业空气,创始全区经济社会开展新局面。
  同时,襄城区还拟定了完善城镇、大街经济查核办法,杰出查核增量,将项目动态管理得分作为经济主要查核内容,“经济方针查核即是‘军令状’,军中无戏言,各城镇、大街领导有必要撸起袖子加油干。”邓卓海说,各级领导干部要从榜首天、榜首个月开端,把每一时间段的使命完结,是骡子是马在现场拉练时拉出来比一比、试一试、赛一赛,干得好的必定要让他“响”起来,起到标兵引领效果,欠产、欠使命的,要将问责的“大棒”及时进行跟进。
  邓卓海说,要把查核成果作为领导班子和干部队伍思想政治建造的一个主要环节来抓,与评先表模、干部选拔委任结合起来,对城镇、大街经济查核排行靠前以及进位显着的通报表彰,接连三年取得表彰的优异单位领导班子成员优先提拔重用,执行“干与不干有差异,干好干坏不一样”的用人标准。
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