青海海东墙体广告  今年，海东高度注重高校毕业生就业创业工作，经过认真落实就业创业政策、鼓舞扶持就业创业、展开基层效劳项目选聘、进步就业创业效劳程度等一系列措施，积极引导和鼓舞高校毕业生到基层就业。

针对基层机关“招人难”“留不住”的状况，海东就业部门在制定考录方案和肯定详细条件时降低学历请求，大学专科及以上学历均可报考，面向退役兵士的定向考录学历放宽到高中及以上，县(区)级机关按专业大类设置，乡镇机关考录不限专业；年龄上除国度明白规则年龄限制外，县(区)、乡机关报考年龄为35周岁以下；不限工作年限和阅历，积极引导和鼓舞有志青年到艰辛遥远地域扎根工作，逐年加大大学生村官等基层效劳人员的考录力度，力图3到5年内定向考录比例由目前的15%增加到30%以上。

同时，强化大学生村官和“三支一扶”人员选派工作。依照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，严厉依照省厅文件肉体和公告请求组织展开大学生村官和“三支一扶”人员选派工作，各县(区)统一停止上岗培训，签署《效劳协议书》。效劳期满按时离岗的，做好工作交接。效劳期满考核合格，自己自愿留任效劳的到村任职效劳大学生，给予续聘。截至2016年底，我市共选派1623名高校毕业生到村任职效劳。

此外，进步工资待遇，稳定基层力气。对从各类学校毕业生中考录的公务员，大中专及以上学历毕业生的级别工资在国度规则的相应学历毕业生定级级别工资规范根底上，依照省上规则，不分类区均高定二档。从各类学校毕业生中聘用的事业单位工作人员，大中专及以上学历毕业生的薪级工资在国度规则的相应学历毕业生定级薪级工资规范根底上，不分类区均高定二个薪级。落实乡镇机关事业单位乡镇工资补贴政策，为鼓舞干部职工长期稳定在基层工作，在原规则享用的乡镇岗位补助规范的根底上，在乡镇工作年限每满5年，每人每月再增加补贴50元。树立了乡村教员生活补助制度，全市乡镇及以下中小学校(含教学点、幼儿园)的在编教职工和效劳期内的在岗特岗教员按艰辛遥远地域类别分层次享用乡村教员生活补助。