青海海东墙体广告  为处理乡村党组织带头人队伍人难选、无人选、后继乏人等问题，今年，海东市全力施行乡村基层党组织带头人培育储藏工程，加强乡村党组织“造血”功用，为乡村各项工作提供强有力的人才支持和组织保证。

在工作中，海东市遵照“有理想信心、可以落实好政策，有开展头脑、可以率领大众开展致富，有良好作风、可以为大众谋利益，有端正操行、可以廉洁公允，有治村才能、可以维护调和稳定”的“五有五能”规范，严厉依照乡村开展党员和后备干部“双推双选”程序，采取民主引荐和个人自荐的方式，重点从45岁以下、高中以上学历的乡村致富带头人、乡村适用人才中以1：2比例遴选一批优秀年轻乡村基层党组织带头人后备人才。同时，经过课堂培育、理论培育、挂职锻炼、跟班学习、交题历练“五路出击”齐力培育乡村党组织带头人后备人才。

依据后备人才根本状况，村党组织合理肯定岗位目的，每年与后备人才签署目的义务书，并于年终严厉停止考核认定，表现突出、契合工作需求的后备人才认定为乡村基层党组织带头人储藏对象，考核不称职、不履职尽责的取消后备人才资历。

乡村基层党组织带头人培育储藏工程施行后，海东从全市的1586个乡村基层党组织中遴选出3047名后备人才，并严把“考核关”，从中考核认定不少于2000名储藏对象。另外，截至10月1日，全市乡村基层党组织展开带头人后备人才课堂培育3329人次、理论培育2538人次。