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让压力变动力 用比较促提高 上栗县直部门年度工作业绩述职评议会议召开
相关案例: https://www.gyxmad.com/jiangxi/ 本文标签: 江西萍乡门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2017-03-18
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江西萍乡墙体广告  3月16日下午,上栗县直部门年度工作业绩述职评议会议(第二批)在县机关事务局举行。县委书记肖妮娜,县委副书记、县长利军,县人大主任兰先湖列席会议。在上栗的在职县级干部、各乡镇、各部门单位主要担任人以及县两代表一委员180余人现场评议评分。

县住建(规划)局、县交通运输局、县环保局、县房管局、县城管局、县工信委、县经济开发区、县安监局、县花炮安监局、县煤监局、县市场和质量监视管理局、杨岐山管委会、县旅发委、县供销联社等14个部门主要担任人依次上台述职,总结回忆各自部门2016年度的工作实绩,分析存在的缺乏和问题,并提出下一步工作打算。此次述职评议,请求采取PPT现场展现与发言相分离的方式停止,愈加直观形象地展现部门一年的工作成果和存在的缺乏及下一阶段工作打算,用数听说话,用表格汇总,用图片展现,让人了如指掌。参与述职的14个部门担任人既是”主讲者“也是听众,本人讲的实不实?工作能否有亮点?思绪能否明晰?下一步工作怎样做?面对面比特征、找差距,现场评议、现场打分。

“有压力才有动力,有比拟才有进步。一次更具竞争,愈加公平公正的述职评议,促使各部门进一步找准工作的打破点、切入点和提升点,为下一阶段工作高质量展开奠定根底。"参与述职评议的同志如是说。


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