江西抚州墙体广告  依据医改时间表，2017年我国公立医院将全面取消药品加成，回归公益性轨道。记者日前从国度卫生计生委得悉，为攻坚取消药品加成这一医改“硬骨头”，相关部门将重点经过“腾空间、调构造、保衔接”三条途径，施行药品消费流通全流程变革、调整医疗效劳价钱等政策，确保变革落地。

近年来，“以药补医”逐渐演化成一种逐利机制，由此引发的医疗机构大处方、大输液、滥用抗菌素等问题日益严重，推高了医疗费用，大众反映激烈。从2009年新一轮医改启动以来，国度不断将取消药品加成作为废除“以药补医”机制的打破口。经过变革，公立医院药占比由2009年的46%降落至目前的40%，一定水平上减轻了大众医疗担负。

2017年全国公立医院将全面取消药品加成，估计为患者俭省药品费用600多亿元。国度卫计委副主任王贺胜说，取消药品加成，是今年医改最难啃的“硬骨头”。全国将依照“腾空间、调构造、保衔接”三条途径综合施策，废除旧机制、树立新机制，保证取消药品加成变革顺利推进。

王贺胜引见，“腾空间”就是将展开药品消费流通全流程变革，挤压药品价钱虚高的水分，同时展开医保支付方式变革，激起医院及医务人员合理用药、控制费用的内生动力。“调构造”就是把降低药价、标准医疗效劳行为腾出的空间用于调整医疗效劳价钱，把检查、检验价钱降下去，效劳价钱提起来，表现医务人员技术劳务价值，优化医院收入构造。“保衔接”，就是医保支付和财政补助同步跟进、无缝衔接。福建三明市、安徽天长市已先期推进相关变革试点，效果良好。

同时，在变革过程中，维护和调动医务人员积极性，也是取消“以药补医”，保证医改顺利落地的重要前提。为此，国度卫计委将展开公立医院薪酬变革，健全医务人员绩效考核制度，在切断医务人员与药品、耗材等利益联络的同时，保证多劳多得、优绩优酬。健全医务人员培训培育制度，拓宽职业开展空间。